研修専門の講師ではなく、実務者が教える
AI 駆動開発のクリエイティブスタジオとして、Claude Code・Cursor・生成 AI を実際のクライアントワークで毎日使っている人間が登壇します。エンジニアだけでなくデザイナー・ディレクターも同じ環境で仕事をしているため、開発職と非開発職の両方を実務者本人が教えられます。
AI Enablement Program
使ってみた、で終わらせない。
「AI を使え」と号令をかけても、実際に使い始めるのは一部の社員だけ — この状態でつまずく組織がほとんどです。原因は本人のやる気ではなく、自分の業務のどこで使えるのかが分からないこと、そして入力してよい情報の線引きが社内で決まっていないことにあります。FIXIT の AI 活用研修は、この 2 つを受講者自身の実務を題材に解きほぐします。
登壇するのは研修を専門にする講師ではなく、日々 AI 駆動開発でプロダクトをつくっているエンジニア・デザイナー・ディレクターです。開発チーム向けには受講企業の実リポジトリを、ビジネス職向けには実際の提案書や業務フローを持ち込んでいただき、その場で動く状態にして持ち帰っていただきます。座学とスライドだけで終わる研修とは、扱う題材の生々しさが違います。
研修費には人材開発支援助成金が使えます。中小企業なら経費の 75% が助成され、1 名あたりの実質負担は 8,000 円台からになります。計画届に必要なカリキュラム・受講案内・料金体系・契約書、そして訓練後の受講実績まで、申請に使う書類は一式こちらで用意します。本サービスは開発プロジェクトとは独立して提供可能です。
Best For
生成 AI を社内に広げたいが、使う人と使わない人で差が開いている
開発チームの AI 活用を、個人技からチームの標準にしたい
助成金を使いながら、研修の効果を経営に報告できる形にしたい
AI 駆動開発のクリエイティブスタジオとして、Claude Code・Cursor・生成 AI を実際のクライアントワークで毎日使っている人間が登壇します。エンジニアだけでなくデザイナー・ディレクターも同じ環境で仕事をしているため、開発職と非開発職の両方を実務者本人が教えられます。
汎用のサンプルではなく、受講企業の実リポジトリ・実際の提案書・実際の業務フローを題材にします。研修が終わった時点で、翌営業日から同じやり方を続けられる状態にすることを目標にしています。
計画届の添付書類から訓練後の受講実績まで、申請に使う書類は一式こちらで用意します。御社に残る作業は労働局への提出と社内の推進者の選任だけです。なお、受講料の返金や協賛金で「実質無料」にする手法は取りません。厚生労働省が不正受給の類型として注意喚起しているためです。
受講前後で業務時間がどう変わったかを測定し、役員会にそのまま提出できる報告書としてお渡しするオプションをご用意しています。受講者満足度ではなく、業務時間や処理件数といった経営が判断できる指標で設計します。
対象部門・人数・いま困っていることをうかがいます。この場で、助成金が使えるかどうかの見立てと、実施可能な日程の逆算もお伝えします。
御社の実際の業務を題材にプログラムを組み替えます。開発チームならリポジトリ、営業部門なら実際の提案書が教材になります。カリキュラムはこの段階で確定します。
計画届に必要なカリキュラム・受講案内・料金体系・契約書をお渡しします。御社は労働局に提出するだけです。提出期限は訓練開始日の 1 か月前です。
実務者が登壇します。受講企業の実物を題材にしたハンズオンで、持ち帰れる成果物をつくりながら進めます。出席簿の管理もこちらで行います。
受講前後の業務時間を測定し、役員会に提出できる形の報告書としてお渡しします。定着状況のレビューもこの期間に実施します (オプション)。
実際の費用はヒアリング後のお見積もりで確定します。下記は近い規模の案件で参考にしていただける幅です。
参考価格レンジ (税抜)
90 万〜150 万円 (助成金適用後の実質負担 23 万〜38 万円)
税抜表記。実質負担は、中小企業が人材開発支援助成金 (事業展開等リスキリング支援コース) で経費助成 75% を受けた場合の試算です。受給には計画届の提出などの要件があり、支給を保証するものではありません。
規模・データ移行・運用伴走の範囲などで変動します。お見積もりは無料です — お問い合わせには 1 営業日以内に担当者からご連絡します。お問い合わせはこちら →
「集合研修を 1 回やって終わり」で失敗しない、全社 AI リテラシー研修の設計を、e-learning (共通)・部門別 OJT・実務課題の 3 層構造で整理。カリキュラム 5 モジュールの雛形、演習素材の作り方、講師内製化・伴走型の使い分け、人材開発支援助成金の活用、効果測定と 3 か月後のフォローアップまで、AI 駆動開発のクリエイティブスタジオの伴走事例をもとに解説します。中小企業から中堅企業の経営者・人事・研修設計担当を想定。
「便利なのは知っているが、社員が使わない」を突破するための経営者向け実務ガイド。AI 浸透の 5 段階、就業規則・情報漏洩対策・研修・業種別と職種別の活用マップ・KPI 設計・法人契約プランの選び方・推進チーム (CoE) の作り方までを 1 枚で見渡せるハブ記事として、AI 駆動開発のクリエイティブスタジオが伴走事例をもとに整理しました。中小企業から中堅までの経営者・情シス・人事部門を想定しています。
従業員 30〜300 名の中小企業が生成 AI を全社導入するための 4 フェーズ・90 日ロードマップを、業務棚卸し・ツール選定・法人契約切替・研修・効果測定までを実務目線で整理。2026 年度 IT 導入補助金・小規模事業者持続化補助金・DX 投資促進税制・人材開発支援助成金の使い分けと申請の勘所、失敗パターン、業種別の推奨導入テーマまで、AI 駆動開発のクリエイティブスタジオが伴走事例をもとに解説します。
「うちの部署は AI で何をやらせればいいのか」を経営者・部門長が 1 枚で押さえられる職種別マップ。営業・経理/財務・人事/労務・カスタマーサポート・法務・マーケティング・広報・情シス/開発・経営企画・購買/調達の 10 職種を対象に、業務課題・推奨ツール・具体プロンプト例・削減工数の目安・KPI 設計まで整理。AI 駆動開発のクリエイティブスタジオが伴走事例をもとに 2026 年時点で解説します。
ChatGPT・Claude・Gemini・Claude Code などの生成 AI を業務利用する企業向けに、社内ガイドラインへ含めるべき論点を整理しました。モデルベンダーとのデータ保持契約 (ZDR / Enterprise Retention Controls) の差分、業務内容別の利用ルール設計、従業員教育と定着の実務までを、AI 駆動開発のクリエイティブスタジオが解説します。ISMS / P マーク未取得の企業でも先行して整備できる実務ガイドです。
Claude Code を「触ってみる」から「チームに浸透させる」までの段階別ロードマップ。AI 駆動開発のクリエイティブスタジオ FIXIT が複数組織で実証してきた手順を 2026 年の最新情報でまとめました。
要件が固まっていないメモ書きの段階でもかまいません。お問い合わせには 1 営業日以内に担当者からご連絡します。発注前の情報収集には、見極め方と相場感をまとめた発注ガイドもご活用ください。
AI-Driven Development
Claude Code・Cursor・AI エージェントを実プロジェクトに組み込み、開発速度と品質を両立する FIXIT 主力の AI 駆動プロダクト開発サービス。
SaaS MVP
AI 駆動開発で SaaS MVP を 3 週間〜2 ヶ月で本番投入。営業活動の前倒し、シリーズ B 調達の前倒しを支援します。
AI Agent
RAG / LangGraph / 評価ハーネスをセットにした AI エージェント開発サービス。業務に組み込み、人間と協調する運用設計まで一貫して提供します。
System Renewal
10 年もののレガシーシステムを AI 駆動で半分の期間でリプレイス。業務を止めず、段階移行で安全に完遂します。